Les Compétences

La CCPL exerce une douzaine de compé­tences dont certaines sont obli­ga­toires (c’est à dire que leur trans­fert de la commune vers la Commu­nauté de communes est auto­ma­tique­ment prévu par la loi), d’autres sont option­nelles et d’autres encore sont libre­ment choi­sies. 

Le trans­fert de compé­tences à la Commu­nauté de communes dessai­sit les communes de toute inter­ven­tion dans le domaine de la compé­tence trans­fé­rée.

La Commu­nauté de communes exerce de plein droit, à la place des 50 communes membres et sur le terri­toire commu­nau­taire, les compé­tences suivantes : 

• Arti­sa­nat-Commerce, 
• Tourisme, Voies Vertes et Commu­ni­ca­tion, 
• Envi­ron­ne­ment et Entre­tien des cours d’eau, 
• Affaires sociales et Emploi, 
• Vie asso­cia­tive, Cultu­relle, Spor­tive et Anima­tion des équi­pe­ments commu­nau­taires, 
• Bâti­ments et Équi­pe­ments commu­nau­taires et Aména­ge­ment du terri­toire, 
• Habi­tat, Réno­va­tion de façades et Démo­li­tion de bâti­ments en ruines, 
• Déchets.

Les Commis­sions de travail couvrent l’en­semble des affaires de la compé­tence de la Commu­nauté de Communes. 

C’est un temps et un lieu de travail impor­tant entre les élus et les services. Le Président de la Commu­nauté de communes en est le Président de droit et les convoque. 

Si le Président est absent ou empê­ché, le Vice-Président peut les convoquer et les prési­der. Les séances des commis­sions ne sont pas publiques.

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